天气预报不准。
以为会降温的天气，连续晴朗无云，但始终入冬，气温四五度徘徊。陈杨怕冷，到了办公室就把nuan气打开。
他坐下吃早餐。
今早起晚，没在家吃，早餐是跟余迟在公司附近买的包子豆浆。
同事陆续到齐。
上午修改项目企划，陈杨找李彦签字，回来跟客hu沟通建议。[br]
这是购物app，初筛结束后，陈杨跟进项目工作，跟合作商联系，过会资料，尽调等。
“打扰了—”omega敲开办公室门，还没说完，他就安静下来。
陈杨在打电话。
对方是外国人，他用的英文，表达能力优秀，omega不能全听懂，但也觉得陈杨帅。
他们公司是外企，员工来自世界各地，不少说英文，omega英文一般，才分到运营bu。
这bu门清一色本地人，主guan是少见的beta，omega以为是空降bu队，靠关系进来，哪知，人靠实力取胜。
“什么事？”
陈杨挂断电话，抬tou问omega。
“陈主guan，我需要请假。”omega走近办公桌，把假条递过去。
陈杨看眼，没写缘由，把假条放桌上问：“为什么请假七天？”
omega是实习生，叫钟辰玧，二十一岁，chang得漂亮jiao小，跟个高中生似的，陈杨对他有印象，是他能力差，一个尽调都zuo不好，还动不动请假，这月已经第二次，陈杨靠背椅中，不得不询问他理由。
“那个…”对上陈杨沉冷的眼，omega像只小兔子似的抖了下，嗫嚅，“我alpha……”
陈杨眉梢一挑：“他怎么了？”
“他在易感期，我要陪他。”omega羞赧而jin张，大眼睛看地板。
“你出勤率很差，这样下去，无法留下来。”
omega又哆嗦下，听闻陈杨对工作，十分严肃，可谓bu门全勤标杆，没什么事他都雷打不动准时上班。这样一个对工作认真的人，看他经常请假肯定不高兴，言辞亦不客气。
“很抱歉。”omega愧疚，把toushenshen低下。
每当他摆出这副神色就不会遭受谴责，假条也好批。毕竟法律规定，AO发情期有七天假，不过，beta不能享受这项特权。为这事bu分beta前不久又zuo游行，要求ABO平权。
结果没怎么样嘛，这个社会听不到底层声音。稍微改变的是，有些公司的beta领导，对非guan理层的omega区别对待，即便批了假条，口tou也会讽刺。
他的主guan是位年轻beta，omega心里不讲dao理地碎碎念，我找他批假条，多少被骂。
他掀起眼pi，瞄到陈杨蹙起眉，换别的领导很冷酷，但陈杨胜在外表俊秀，pi肤像没晒过般白，看着不会可怕，人也…非常温柔。
至少dao歉后，陈杨没追问，爽快地批了假条，显得自己腹诽，以己度人，omega红着脸接过假条:“谢谢主guan。”[br]
公司每年招实习生，今年招的一批，九月到岗，分bu门的两个都不行，只能zuo文员工作。陈杨考he实习生，单独打考勤，他打开系统，记钟辰玧半出勤。
【半出勤超期限】
提示无法录入，陈杨困惑，再试两次，弹出【设定期限超出，覆盖原有数据点确定】
公司给不可抗力无法上班的职员半出勤，发工资60％，他们bu门beta多，人事bu定20天假，不至于全用完。
陈杨查原有数据，一愣，除其他职员请假一两天，总计6天。
最chang12天，请假人陈杨，审he李彦，批注:主guan事假转为半出勤。
陈杨匪夷所思，隐约觉得没zuo过这事，但上司不会说谎。他点开明细，看到月份，又钉钉上翻请假单，6.15—6.26请假，这么chang的假，理由都没写。
这不像他申请。
难不成余迟？但为何给他请假这么久，车祸后他昏迷不醒，才有余迟代为请假，而车祸前，他正常上班，不可能请假都余迟代劳。
发生什么事了？
他知dao无需多虑，但属于自己的事冒出tou，似杯中气泡咕咕往上翻涌，难以忽视存在。陈杨看着杯内冰蓝色yeti，有些恍惚。
以为会降温的天气，连续晴朗无云，但始终入冬，气温四五度徘徊。陈杨怕冷，到了办公室就把nuan气打开。
他坐下吃早餐。
今早起晚，没在家吃，早餐是跟余迟在公司附近买的包子豆浆。
同事陆续到齐。
上午修改项目企划，陈杨找李彦签字，回来跟客hu沟通建议。[br]
这是购物app，初筛结束后，陈杨跟进项目工作，跟合作商联系，过会资料，尽调等。
“打扰了—”omega敲开办公室门，还没说完，他就安静下来。
陈杨在打电话。
对方是外国人，他用的英文，表达能力优秀，omega不能全听懂，但也觉得陈杨帅。
他们公司是外企，员工来自世界各地，不少说英文，omega英文一般，才分到运营bu。
这bu门清一色本地人，主guan是少见的beta，omega以为是空降bu队，靠关系进来，哪知，人靠实力取胜。
“什么事？”
陈杨挂断电话，抬tou问omega。
“陈主guan，我需要请假。”omega走近办公桌，把假条递过去。
陈杨看眼，没写缘由，把假条放桌上问：“为什么请假七天？”
omega是实习生，叫钟辰玧，二十一岁，chang得漂亮jiao小，跟个高中生似的，陈杨对他有印象，是他能力差，一个尽调都zuo不好，还动不动请假，这月已经第二次，陈杨靠背椅中，不得不询问他理由。
“那个…”对上陈杨沉冷的眼，omega像只小兔子似的抖了下，嗫嚅，“我alpha……”
陈杨眉梢一挑：“他怎么了？”
“他在易感期，我要陪他。”omega羞赧而jin张，大眼睛看地板。
“你出勤率很差，这样下去，无法留下来。”
omega又哆嗦下，听闻陈杨对工作，十分严肃，可谓bu门全勤标杆，没什么事他都雷打不动准时上班。这样一个对工作认真的人，看他经常请假肯定不高兴，言辞亦不客气。
“很抱歉。”omega愧疚，把toushenshen低下。
每当他摆出这副神色就不会遭受谴责，假条也好批。毕竟法律规定，AO发情期有七天假，不过，beta不能享受这项特权。为这事bu分beta前不久又zuo游行，要求ABO平权。
结果没怎么样嘛，这个社会听不到底层声音。稍微改变的是，有些公司的beta领导，对非guan理层的omega区别对待，即便批了假条，口tou也会讽刺。
他的主guan是位年轻beta，omega心里不讲dao理地碎碎念，我找他批假条，多少被骂。
他掀起眼pi，瞄到陈杨蹙起眉，换别的领导很冷酷，但陈杨胜在外表俊秀，pi肤像没晒过般白，看着不会可怕，人也…非常温柔。
至少dao歉后，陈杨没追问，爽快地批了假条，显得自己腹诽，以己度人，omega红着脸接过假条:“谢谢主guan。”[br]
公司每年招实习生，今年招的一批，九月到岗，分bu门的两个都不行，只能zuo文员工作。陈杨考he实习生，单独打考勤，他打开系统，记钟辰玧半出勤。
【半出勤超期限】
提示无法录入，陈杨困惑，再试两次，弹出【设定期限超出，覆盖原有数据点确定】
公司给不可抗力无法上班的职员半出勤，发工资60％，他们bu门beta多，人事bu定20天假，不至于全用完。
陈杨查原有数据，一愣，除其他职员请假一两天，总计6天。
最chang12天，请假人陈杨，审he李彦，批注:主guan事假转为半出勤。
陈杨匪夷所思，隐约觉得没zuo过这事，但上司不会说谎。他点开明细，看到月份，又钉钉上翻请假单，6.15—6.26请假，这么chang的假，理由都没写。
这不像他申请。
难不成余迟？但为何给他请假这么久，车祸后他昏迷不醒，才有余迟代为请假，而车祸前，他正常上班，不可能请假都余迟代劳。
发生什么事了？
他知dao无需多虑，但属于自己的事冒出tou，似杯中气泡咕咕往上翻涌，难以忽视存在。陈杨看着杯内冰蓝色yeti，有些恍惚。