一开始她只以为是自己太min感了，想着时间chang了大家熟悉了就好了，可日常相chu1中的细节不断验证着，她的感觉并没有错。
季子禾百思不得其解，到底是自己哪里得罪大家了。她虽然xing格内向，但一直与人为善，工作上也是最认真的，从来不会给别人添麻烦，给小组拖后tui，别人找她帮忙她甚至都会先zuo完别人的事情再忙自己的，难dao自己zuo的还不够吗？
同事的孤立也就罢了，毕竟她是来上班的，不是来jiao朋友的，zuo好自己的工作就好了。
可渐渐地她发现自己越来越累，她越是认真负责，分pei给她的工作就越多，加班时间越来越chang，周末都不得空闲，而且就算她zuo得再好，领导好像也永远不满意。
每次当她信心满满的去跟领导汇报自己的加班了一星期出来的成果的时候，领导听完都是面无表情的，从领导嘴里，她永远听不到一句夸奖，即使你zuo的再好那都是理所应当。
但若是你犯了错，哪怕只是ppt上出现了一个错别字，她都会把你从tou骂到脚。
就这样，季子禾变得原来越小心翼翼，甚至到了魔怔的地地步，连晚上zuo梦都是在不停的改报告、zuo数据。越努力、越辛苦。
在这zhong压抑的环境里，她整整过了三年，那是她的第一份工作，她没有对比，不知dao正常的工作环境是怎样的，面对孤立和压迫，她只能忍耐。
就这样，她变得越来越不自信，每天都chu1在极度压抑和jing1神jin张中，最后终于在一次述职大会后彻底爆发了。
那家公司的业绩考he制度是互相打分的形式，即每个人对其他所有人打分，也就是所谓的民主。
季子禾知dao，以她的情况是不会有好的排名的，所有每年年中年末两次的绩效考he都是她最痛苦的时候。
好不容易熬过了述职和打分环节，季子禾刻意不去想结果，专心zuo事，偏偏这次领导单独把她叫过去说起了绩效考he结果。
“小季呀，今年的考he结果出来了，你没有什么想法呀，有没有zuo过自我反思呀？”
对于这样的问话季子禾已经很熟悉了，前两年她还会傻傻的认真反馈，甚至鼓起勇气提起了加薪的事，可现在她已经完全不报希望了。
“没有意见，我都听公司安排。”
对于如此温顺的回答，领导还是不满意，“小季呀，我知dao你对公司的绩效考he结果有意见，你是不是对自己没次只得c很不满意啊，但我今天要告诉你，这三年来，要不是我捞你一把，你就次次只能拿到最末等的d。”
公司规定，得两次d的员工就会被辞退。
“你知不知dao你每次bu门员工互相打分你的得分都是最低的，有些事我原本是不想说的，但自己一直意识不到我也就只能直接提醒了，小季呀，你要注意平时和同事们的关系维护呀，人缘也是很重呀的，和同事们的关系好了，才能更好的工作呀，你说是不是。”
虽然自己早有猜测，但这样被人赤luoluo的说出来季子禾一下子就绷不住了，她坐在椅子上，眼泪止不住的往下liu，怎么ca都ca不尽。
她的哭泣声越来越大，想要辩解和质问些什么，张开嘴却一点声音都发不出来，原来人在委屈到极致的时候是真的说不出话的。
季子禾感觉自己快要被憋死了了，她想叫，大声的叫，再憋下去她就要死了，那时候她真的什么也顾不了了，什么都不在乎了，她猛的站起shen来，单手拿起领导办公桌上的花瓶，用尽全力狠狠地砸在大理石地面上。
“砰！”的一声ju响，花瓶四分五裂，里面的水liu了一地。
季子禾仿佛像是找到了发xie的出口，看到面前那份全bu门的人都推脱甩锅自己加了半个月的班才zuo出来的报告，她抡起笔记本电脑狠狠地砸向桌面，她真是用尽了全shen的力气，只几下子电脑就分崩离析了。
领导被吓呆了，那些平时漠视季子禾的同事也一下子没反应过来，季子禾开始站在那里发笑，笑得让所有人都发慌，后来，她昏倒了。
在医院醒来，她被告知得了重度抑郁症，以前她听话，每个人都当她好欺负，现在她病了，会发疯，公司反而不敢对她怎么样了。
经历过治疗，她状态好了很多，也看开了很多，出院后，她辞职了，没必要为了一份工作，把自己弄成这幅模样。
辞职的时候她没有去公司，那时的她只要听到上班或者公司这些字眼，就会恶心、想吐、yun厥、昏倒。
她终于放下了那过剩的责任心，公司又不是自己的，公司离了她又不会倒闭。
删掉了所有同事的联系方式，让jiao接什么的都gundan去吧，她怎么就不能任xing一会了，他们何尝考虑过自己的感受，那她又为什么要为他们考虑。
她也算是想明白了，老同事们孤立她并不是因为她本shen怎么样，只不过是因为他们需要一个人去承担那个垫底的名额罢了。
这一年多来，她积极接受治疗，慢慢治愈自己，她不去想工作的事情，而是学着回归生活。在这过程中，她捡起了以前的兴趣爱好，不用工作，她有大把时间去zuo自己喜欢zuo的事。
病情稳定后她渐渐有了其他想法，她不想出去工作，如果能靠手艺养活自己就好了，zuo自己喜欢的事，不用和别人jiaoliu，还能有收入，这多好。
虽然她的想法有些天真，不过家人们都很很支持她这个想法，他们劝她试试看，卖不出去也没关系。
亲人们的支持让她有些负罪感，自己从小就没让家里cao2过心，是家人的骄傲，如今自己这样，他们应该感到失望的吧。
可她还是决定顺从自己的本心，她以前学了很多知识，但现在她发现，学着减少内耗，学会guan理自己的情绪才是她当下要学的。
如果不试一下，她会一直不甘心，那就不用顾虑太多，直接去zuo就是了。
而且，拥有一项天赋是一项很难得的事，既然她发现了自己的天赋，那就应该珍惜并为此感到骄傲。
于是季子禾有了在夜市里的那个摊位，一开始她定价50元一支，结果一星期就卖出去一个，后来她去网上取经，调低了售价，生意才好了些。
虽然每天收入不多，也就刚刚赚个一日三餐的饭钱，但有人愿意买她zuo的发簪，会当着她的面说发簪漂亮，称赞她好厉害，这让她感到非常幸福，她感觉自己在慢慢被治愈。
在接收到明枳的邀请后，她去小红薯上看了明枳所有的视频，当她看到那支凤钗的时候，她zuo了决定。
放下手机，她觉得自己应该能走出去了，那些遭遇并不是自己的错，自己不应该为了那些人被困在原地，她愿意相信，世界上还是好人多的。
明枳不仅录用了季子禾，还收购了她手上的所有发簪，作为桑枳的第一批存货，放在店里售卖。
秦桑热情地欢迎季子禾加入她的工作室，她这人看人很准的，这姑娘一看就很靠谱，这下她又多了个帮手了。她在工作室里帮季子禾安排了一个独立的空间，并把店里售卖发簪的工作jiao给了她。
明枳将季子禾领到了隔bi汉服店了，指给了她新设的首饰柜台，“你刚来，也不用急，先在这边过渡一下，就跟你以前一样，还是卖发簪，当然，工资我们是按照设计师的岗位给你发，等柜台这边的情况稳定了，会有售货员来接手。”
对于这zhong安排季子禾没有意见，她没有因为被安排去zuo售货员有什么不安，这样反而让她觉得安心。
虽然到了陌生的环境但zuo的还是之前的事情，这让她很有安全感，而且这家店真的好漂亮呀，这
季子禾百思不得其解，到底是自己哪里得罪大家了。她虽然xing格内向，但一直与人为善，工作上也是最认真的，从来不会给别人添麻烦，给小组拖后tui，别人找她帮忙她甚至都会先zuo完别人的事情再忙自己的，难dao自己zuo的还不够吗？
同事的孤立也就罢了，毕竟她是来上班的，不是来jiao朋友的，zuo好自己的工作就好了。
可渐渐地她发现自己越来越累，她越是认真负责，分pei给她的工作就越多，加班时间越来越chang，周末都不得空闲，而且就算她zuo得再好，领导好像也永远不满意。
每次当她信心满满的去跟领导汇报自己的加班了一星期出来的成果的时候，领导听完都是面无表情的，从领导嘴里，她永远听不到一句夸奖，即使你zuo的再好那都是理所应当。
但若是你犯了错，哪怕只是ppt上出现了一个错别字，她都会把你从tou骂到脚。
就这样，季子禾变得原来越小心翼翼，甚至到了魔怔的地地步，连晚上zuo梦都是在不停的改报告、zuo数据。越努力、越辛苦。
在这zhong压抑的环境里，她整整过了三年，那是她的第一份工作，她没有对比，不知dao正常的工作环境是怎样的，面对孤立和压迫，她只能忍耐。
就这样，她变得越来越不自信，每天都chu1在极度压抑和jing1神jin张中，最后终于在一次述职大会后彻底爆发了。
那家公司的业绩考he制度是互相打分的形式，即每个人对其他所有人打分，也就是所谓的民主。
季子禾知dao，以她的情况是不会有好的排名的，所有每年年中年末两次的绩效考he都是她最痛苦的时候。
好不容易熬过了述职和打分环节，季子禾刻意不去想结果，专心zuo事，偏偏这次领导单独把她叫过去说起了绩效考he结果。
“小季呀，今年的考he结果出来了，你没有什么想法呀，有没有zuo过自我反思呀？”
对于这样的问话季子禾已经很熟悉了，前两年她还会傻傻的认真反馈，甚至鼓起勇气提起了加薪的事，可现在她已经完全不报希望了。
“没有意见，我都听公司安排。”
对于如此温顺的回答，领导还是不满意，“小季呀，我知dao你对公司的绩效考he结果有意见，你是不是对自己没次只得c很不满意啊，但我今天要告诉你，这三年来，要不是我捞你一把，你就次次只能拿到最末等的d。”
公司规定，得两次d的员工就会被辞退。
“你知不知dao你每次bu门员工互相打分你的得分都是最低的，有些事我原本是不想说的，但自己一直意识不到我也就只能直接提醒了，小季呀，你要注意平时和同事们的关系维护呀，人缘也是很重呀的，和同事们的关系好了，才能更好的工作呀，你说是不是。”
虽然自己早有猜测，但这样被人赤luoluo的说出来季子禾一下子就绷不住了，她坐在椅子上，眼泪止不住的往下liu，怎么ca都ca不尽。
她的哭泣声越来越大，想要辩解和质问些什么，张开嘴却一点声音都发不出来，原来人在委屈到极致的时候是真的说不出话的。
季子禾感觉自己快要被憋死了了，她想叫，大声的叫，再憋下去她就要死了，那时候她真的什么也顾不了了，什么都不在乎了，她猛的站起shen来，单手拿起领导办公桌上的花瓶，用尽全力狠狠地砸在大理石地面上。
“砰！”的一声ju响，花瓶四分五裂，里面的水liu了一地。
季子禾仿佛像是找到了发xie的出口，看到面前那份全bu门的人都推脱甩锅自己加了半个月的班才zuo出来的报告，她抡起笔记本电脑狠狠地砸向桌面，她真是用尽了全shen的力气，只几下子电脑就分崩离析了。
领导被吓呆了，那些平时漠视季子禾的同事也一下子没反应过来，季子禾开始站在那里发笑，笑得让所有人都发慌，后来，她昏倒了。
在医院醒来，她被告知得了重度抑郁症，以前她听话，每个人都当她好欺负，现在她病了，会发疯，公司反而不敢对她怎么样了。
经历过治疗，她状态好了很多，也看开了很多，出院后，她辞职了，没必要为了一份工作，把自己弄成这幅模样。
辞职的时候她没有去公司，那时的她只要听到上班或者公司这些字眼，就会恶心、想吐、yun厥、昏倒。
她终于放下了那过剩的责任心，公司又不是自己的，公司离了她又不会倒闭。
删掉了所有同事的联系方式，让jiao接什么的都gundan去吧，她怎么就不能任xing一会了，他们何尝考虑过自己的感受，那她又为什么要为他们考虑。
她也算是想明白了，老同事们孤立她并不是因为她本shen怎么样，只不过是因为他们需要一个人去承担那个垫底的名额罢了。
这一年多来，她积极接受治疗，慢慢治愈自己，她不去想工作的事情，而是学着回归生活。在这过程中，她捡起了以前的兴趣爱好，不用工作，她有大把时间去zuo自己喜欢zuo的事。
病情稳定后她渐渐有了其他想法，她不想出去工作，如果能靠手艺养活自己就好了，zuo自己喜欢的事，不用和别人jiaoliu，还能有收入，这多好。
虽然她的想法有些天真，不过家人们都很很支持她这个想法，他们劝她试试看，卖不出去也没关系。
亲人们的支持让她有些负罪感，自己从小就没让家里cao2过心，是家人的骄傲，如今自己这样，他们应该感到失望的吧。
可她还是决定顺从自己的本心，她以前学了很多知识，但现在她发现，学着减少内耗，学会guan理自己的情绪才是她当下要学的。
如果不试一下，她会一直不甘心，那就不用顾虑太多，直接去zuo就是了。
而且，拥有一项天赋是一项很难得的事，既然她发现了自己的天赋，那就应该珍惜并为此感到骄傲。
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在接收到明枳的邀请后，她去小红薯上看了明枳所有的视频，当她看到那支凤钗的时候，她zuo了决定。
放下手机，她觉得自己应该能走出去了，那些遭遇并不是自己的错，自己不应该为了那些人被困在原地，她愿意相信，世界上还是好人多的。
明枳不仅录用了季子禾，还收购了她手上的所有发簪，作为桑枳的第一批存货，放在店里售卖。
秦桑热情地欢迎季子禾加入她的工作室，她这人看人很准的，这姑娘一看就很靠谱，这下她又多了个帮手了。她在工作室里帮季子禾安排了一个独立的空间，并把店里售卖发簪的工作jiao给了她。
明枳将季子禾领到了隔bi汉服店了，指给了她新设的首饰柜台，“你刚来，也不用急，先在这边过渡一下，就跟你以前一样，还是卖发簪，当然，工资我们是按照设计师的岗位给你发，等柜台这边的情况稳定了，会有售货员来接手。”
对于这zhong安排季子禾没有意见，她没有因为被安排去zuo售货员有什么不安，这样反而让她觉得安心。
虽然到了陌生的环境但zuo的还是之前的事情，这让她很有安全感，而且这家店真的好漂亮呀，这