母亲节那天，家里聚餐，在一间五星酒店的餐厅里吃，妈妈还邀请了林叔和锺叔一块。
林叔看到我，认真打量了下，「宋小三，两个月不见，好像有点变了。」
我m0m0鼻子，「应该只是你的错觉吧？」
「别想骗我，你们这几个人骨touchang什麽样子我都清清楚楚。」他眯了眯眼睛，拉着我前前後後仔细看一圈，还叫我把西装外tao脱掉，「这阵子认真健shen了是不是？」
……果然不能在骨科医生面前掩饰任何事情。
「就是请了新的教练。」我老实dao。
之前上健shen房，学会基本的原理後，因为工作太忙，就没有再请教练，都是自主练习，直到最近才又开始上一对一的教练课，每周一三五清晨固定一个半小时。
「是谁让你认真到要开始练shen材呀？」林叔揶揄我。
旁边宋明曦听见ma上靠过来，「看吧！我就说宋小三不一样了，林叔看最准！还不承认！」
她的一句话惹得饭桌上的人全都往我这里看过来，大家都等着听我回答，我只得无奈dao：「现在喝酒b较多，再不认真锻链要胖了。」
宋明烨ma上冷笑两声，「哥你又没对象，g嘛在意胖不胖？」
「……没人规定要有对象才能锻链。」我对他说。
「宋小三说得是很有dao理。」林叔在旁边笑了，「小四你不要结了婚就松懈不运动，小心静宜嫌弃你。」
我弟妹张静宜ma上接话，「宋明烨从结婚到现在已经胖了五公斤，哥能不能把教练介绍给他？」
宋明烨立刻抗议自己老婆的倒戈，「喂，我是为了婚礼瘦那五公斤，现在只是恢复正常好不好！」
「我懂你啊小四！」陆明治ma上附和，「小二也这样说我呜呜。」
宋明曦吐槽他，「陆小六你不只胖回婚礼前，还是史上最巅峰吧！」
「老婆怎麽这样——」
大夥儿你一言我一句chun枪she2战，全bu笑成一团。
一顿饭开开心心吃完，散会时，锺叔走在我旁边，我们一块轻松说着话。
从很小的时候，林叔和锺叔就经常来我们家吃饭，等到我上国中时，爸爸妈妈找了一个时机，告诉我们四个小孩以前爸爸和林叔的故事，家里对这些事情很开放，没有隐瞒。
我看着林叔和妈妈走在前方谈天说笑，忍不住问锺叔：「锺叔怎麽知dao自己喜欢林叔的？」
锺叔总是斯文的样子，他停顿一下，温柔看着林叔的shen影，笑眯了眼睛，「我一看见他，就觉得很高兴，没办法不去注意他，从第一次见他开始没有变过。」
「……锺叔本来就喜欢男生吗？」我又问。
锺叔看看我，歪着tou，他好像看穿了什麽，但没有说破，「男男nVnV都接chu2过，不过，林钲是我第一个喜欢的人。」
我嗯了声，锺叔又笑，「追求你林叔很辛苦呢，当年他铁石心chang，怎样都不肯看我一眼，我花了好多功夫才让他喜欢我。」
我听了心有戚戚焉，谦虚请教：「……锺叔怎麽zuo的？」
「这个嘛，当然是先打探看看你林叔喜欢什麽东西，不喜欢什麽，不一定投其所好，但至少不要惹他讨厌……主要还是认真照顾他，让他知dao有我在。」锺叔笑了一笑，「我是幸运的人，当时我也不知dao他会不会喜欢我，就是傻傻追着。」
「少来，你心机可重了，整天守着我，说是朋友，每天来见我，连我们医院同事出去玩也要跟，我惹事了，还掏出全bu财产帮我，这要是不以shen相许怎麽行？」林叔不知dao什麽时候停下脚步，等我们跟上，牵住锺叔的手，温柔dao：「还好你是个有耐心的人。」
他们两个相视一笑，我也跟着笑了，林叔突然转过tou来，朝我眨眨眼，「等你的好消息。」还不等我反应过来，他就拉着锺叔走了。
……真的什麽事情都瞒不了林叔。
公司每年在年中会依据前一年的绩效调薪和公布晋升名单，各bu室主guan先决定要怎麽调薪、要晋升谁，接着人资bu汇总，统一上签呈，经过总经理同意後，再送董事会he决。
理论上前一年绩效好的人，会领到b较好的年终、有b较高的调薪幅度，甚至隔年能晋升，可为了减少内bu的冲突，通常bu门主guan在决定年终、调薪、晋升名单时会错开，不会全都集中在一个人shen上。
不过业务bu的薪奖和一般的员工不同的算法，调薪晋升基本上和我们没有什麽关系。
六月中旬，董事chang把我叫去集团总bu，把化工年度调薪报告丢给我看，问我有什麽看法。
为了避免shen分曝光，爸爸很少要我当面谈事情，代表他认为这是大事，我大略看过报告，首先注意到一个问题，「……调薪跟晋升的都是资shen的，还有一些看起来都是准备退休的人。」
爸爸点tou，「还有呢？」
我又从tou翻一次资料，「秘书室这次分pei到的晋升名额特别多？」
他笑了，摇摇tou，「这是一个问题，不过不是重要的问题，你再仔细看。」
调薪报告除了有当年度全公司预计的调薪状况汇整以外，为了不要liu失重要的人才，人资bu还会去打听其他同类型同规模的公司或者一些类似职位的薪资状况，一并附在报告里给董事会参考，确保我们公司的薪资和其他公司维持相当。
厚厚一叠报告少说有一百多页，这次我仔细看了，皱着眉tou思考半晌，抬tou问站在爸爸shen边的王桥之，「有去年的调薪报告吗？」
他拿出来，递给我，我打开来先翻到结论的bu分看，发现一个严重的问题：「去年的报告跟今年的……同业的金额差太多了。」
业界薪资成chang的速度除了看公司本shen有没有赚钱，多半还会考虑通膨，人才多寡等因素，按照这两年化工整T成chang的状况，今年业界调薪的数字整T应该是b去年高的，但前後两份报告一b对，反而是去年报告估算的平均更高。
爸爸点tou，按了外tou秘书的电话：「让食品的Sharonma上过来一趟。」
这个Sharonh筱ting就是之前化工这里的人资bu主guan，她很快就来了，我待在董事chang休息室，听董事chang问她话。
几个问题下来，我才知dao，原来Ryan为了争取到b较高的调薪预算，要她造假同业数字，好让董事会相信被高估的业界薪资水平。
我突然想起，当初爸爸要安排我到化工zuo事，Ryan知dao後立即建议我到业务bu历练，说是可以累积更多基层经验，现在想来，这恐怕只是明面上的理由。
Sharon走之後，爸爸叹了口气，告诉我，「你看看，Ryanshen边那个nV秘书，一连三年晋升加薪都没少过。」
我嗯了声，他又提点我dao：「既然你要待在化工，就多注意一点。」
我点点tou，才离开总bu办公室，回到公司。
过几天，Ryan接到董事chang指示，要各bu室全面重新评估调薪晋升名单，他又往下传达。
这个指示转了几转，传到我这里时，居然成了董事chang要Ryan开始淘汰资历老的那些人，这里tou有许多是适用旧制退休金的人，若一直加薪，会给公司带来过高的成本负担。
至於Ryan要求Sharon作假报告的事情则只字未提。
我听了便知dao，Ryan明面上答应董事chang会重新全盘评估，但实际上却是在挑拨公司与员工之间的信任。
後来Ryan重新jiao了调薪晋升的报告出去，到董事会he决时，董事chang直接砍了几个人的晋升和调薪，指示直接把多出来的名额分pei给公司表现好的一些年轻职员。
采购bu那里是叶晓文晋升，我看到他被拱着请客，老何脸上不太高兴，cH0U菸时我才知dao，他本来今年打算要升底下一个叫萧耀中的职员，话都说出去了，本以为万无一失，没想到最後翻盘。
那个姓萧的职员我也知dao，埋怨很多的一个人，能力一般，经常欺负其他职员，尤其是叶晓文刚来的时候，我见过几次他对叶晓文大声说话。
「公司有几个人刚入职不到一年就晋升？董事chang这zhong作法gen本就是要让资shen的职员寒心。」老何忿忿不平地说。
「叶晓文能力好，他晋升也算合适？」我忍不住dao。
「那是两回事，他能力好是好，但是他来多久？一些资shen的人是等这个机会等很久的。」他说。
「……董事chang也是希望公司能多留住一些年轻人。」我边cH0U菸边跟老何说dao，「看起来也不是只升年轻的，还是看绩效，这跟年纪没有关系，否则一些没能力的员工晋升後，可能糟糕的行为会变本加厉。」
我说完，老何顿了下，没说什麽，只是按熄菸tou，dao：「采购这里的事情我自己会看着办。」接着走了。
我看着他离去的背影，没有追过去，蒋chang顺叼着他的菸，「老何心情就不好了，你还损他，你不知dao那个萧耀中是他小舅子？」
「就是知dao才要提醒他，否则之後他带人不是更辛苦？」我说。
林叔看到我，认真打量了下，「宋小三，两个月不见，好像有点变了。」
我m0m0鼻子，「应该只是你的错觉吧？」
「别想骗我，你们这几个人骨touchang什麽样子我都清清楚楚。」他眯了眯眼睛，拉着我前前後後仔细看一圈，还叫我把西装外tao脱掉，「这阵子认真健shen了是不是？」
……果然不能在骨科医生面前掩饰任何事情。
「就是请了新的教练。」我老实dao。
之前上健shen房，学会基本的原理後，因为工作太忙，就没有再请教练，都是自主练习，直到最近才又开始上一对一的教练课，每周一三五清晨固定一个半小时。
「是谁让你认真到要开始练shen材呀？」林叔揶揄我。
旁边宋明曦听见ma上靠过来，「看吧！我就说宋小三不一样了，林叔看最准！还不承认！」
她的一句话惹得饭桌上的人全都往我这里看过来，大家都等着听我回答，我只得无奈dao：「现在喝酒b较多，再不认真锻链要胖了。」
宋明烨ma上冷笑两声，「哥你又没对象，g嘛在意胖不胖？」
「……没人规定要有对象才能锻链。」我对他说。
「宋小三说得是很有dao理。」林叔在旁边笑了，「小四你不要结了婚就松懈不运动，小心静宜嫌弃你。」
我弟妹张静宜ma上接话，「宋明烨从结婚到现在已经胖了五公斤，哥能不能把教练介绍给他？」
宋明烨立刻抗议自己老婆的倒戈，「喂，我是为了婚礼瘦那五公斤，现在只是恢复正常好不好！」
「我懂你啊小四！」陆明治ma上附和，「小二也这样说我呜呜。」
宋明曦吐槽他，「陆小六你不只胖回婚礼前，还是史上最巅峰吧！」
「老婆怎麽这样——」
大夥儿你一言我一句chun枪she2战，全bu笑成一团。
一顿饭开开心心吃完，散会时，锺叔走在我旁边，我们一块轻松说着话。
从很小的时候，林叔和锺叔就经常来我们家吃饭，等到我上国中时，爸爸妈妈找了一个时机，告诉我们四个小孩以前爸爸和林叔的故事，家里对这些事情很开放，没有隐瞒。
我看着林叔和妈妈走在前方谈天说笑，忍不住问锺叔：「锺叔怎麽知dao自己喜欢林叔的？」
锺叔总是斯文的样子，他停顿一下，温柔看着林叔的shen影，笑眯了眼睛，「我一看见他，就觉得很高兴，没办法不去注意他，从第一次见他开始没有变过。」
「……锺叔本来就喜欢男生吗？」我又问。
锺叔看看我，歪着tou，他好像看穿了什麽，但没有说破，「男男nVnV都接chu2过，不过，林钲是我第一个喜欢的人。」
我嗯了声，锺叔又笑，「追求你林叔很辛苦呢，当年他铁石心chang，怎样都不肯看我一眼，我花了好多功夫才让他喜欢我。」
我听了心有戚戚焉，谦虚请教：「……锺叔怎麽zuo的？」
「这个嘛，当然是先打探看看你林叔喜欢什麽东西，不喜欢什麽，不一定投其所好，但至少不要惹他讨厌……主要还是认真照顾他，让他知dao有我在。」锺叔笑了一笑，「我是幸运的人，当时我也不知dao他会不会喜欢我，就是傻傻追着。」
「少来，你心机可重了，整天守着我，说是朋友，每天来见我，连我们医院同事出去玩也要跟，我惹事了，还掏出全bu财产帮我，这要是不以shen相许怎麽行？」林叔不知dao什麽时候停下脚步，等我们跟上，牵住锺叔的手，温柔dao：「还好你是个有耐心的人。」
他们两个相视一笑，我也跟着笑了，林叔突然转过tou来，朝我眨眨眼，「等你的好消息。」还不等我反应过来，他就拉着锺叔走了。
……真的什麽事情都瞒不了林叔。
公司每年在年中会依据前一年的绩效调薪和公布晋升名单，各bu室主guan先决定要怎麽调薪、要晋升谁，接着人资bu汇总，统一上签呈，经过总经理同意後，再送董事会he决。
理论上前一年绩效好的人，会领到b较好的年终、有b较高的调薪幅度，甚至隔年能晋升，可为了减少内bu的冲突，通常bu门主guan在决定年终、调薪、晋升名单时会错开，不会全都集中在一个人shen上。
不过业务bu的薪奖和一般的员工不同的算法，调薪晋升基本上和我们没有什麽关系。
六月中旬，董事chang把我叫去集团总bu，把化工年度调薪报告丢给我看，问我有什麽看法。
为了避免shen分曝光，爸爸很少要我当面谈事情，代表他认为这是大事，我大略看过报告，首先注意到一个问题，「……调薪跟晋升的都是资shen的，还有一些看起来都是准备退休的人。」
爸爸点tou，「还有呢？」
我又从tou翻一次资料，「秘书室这次分pei到的晋升名额特别多？」
他笑了，摇摇tou，「这是一个问题，不过不是重要的问题，你再仔细看。」
调薪报告除了有当年度全公司预计的调薪状况汇整以外，为了不要liu失重要的人才，人资bu还会去打听其他同类型同规模的公司或者一些类似职位的薪资状况，一并附在报告里给董事会参考，确保我们公司的薪资和其他公司维持相当。
厚厚一叠报告少说有一百多页，这次我仔细看了，皱着眉tou思考半晌，抬tou问站在爸爸shen边的王桥之，「有去年的调薪报告吗？」
他拿出来，递给我，我打开来先翻到结论的bu分看，发现一个严重的问题：「去年的报告跟今年的……同业的金额差太多了。」
业界薪资成chang的速度除了看公司本shen有没有赚钱，多半还会考虑通膨，人才多寡等因素，按照这两年化工整T成chang的状况，今年业界调薪的数字整T应该是b去年高的，但前後两份报告一b对，反而是去年报告估算的平均更高。
爸爸点tou，按了外tou秘书的电话：「让食品的Sharonma上过来一趟。」
这个Sharonh筱ting就是之前化工这里的人资bu主guan，她很快就来了，我待在董事chang休息室，听董事chang问她话。
几个问题下来，我才知dao，原来Ryan为了争取到b较高的调薪预算，要她造假同业数字，好让董事会相信被高估的业界薪资水平。
我突然想起，当初爸爸要安排我到化工zuo事，Ryan知dao後立即建议我到业务bu历练，说是可以累积更多基层经验，现在想来，这恐怕只是明面上的理由。
Sharon走之後，爸爸叹了口气，告诉我，「你看看，Ryanshen边那个nV秘书，一连三年晋升加薪都没少过。」
我嗯了声，他又提点我dao：「既然你要待在化工，就多注意一点。」
我点点tou，才离开总bu办公室，回到公司。
过几天，Ryan接到董事chang指示，要各bu室全面重新评估调薪晋升名单，他又往下传达。
这个指示转了几转，传到我这里时，居然成了董事chang要Ryan开始淘汰资历老的那些人，这里tou有许多是适用旧制退休金的人，若一直加薪，会给公司带来过高的成本负担。
至於Ryan要求Sharon作假报告的事情则只字未提。
我听了便知dao，Ryan明面上答应董事chang会重新全盘评估，但实际上却是在挑拨公司与员工之间的信任。
後来Ryan重新jiao了调薪晋升的报告出去，到董事会he决时，董事chang直接砍了几个人的晋升和调薪，指示直接把多出来的名额分pei给公司表现好的一些年轻职员。
采购bu那里是叶晓文晋升，我看到他被拱着请客，老何脸上不太高兴，cH0U菸时我才知dao，他本来今年打算要升底下一个叫萧耀中的职员，话都说出去了，本以为万无一失，没想到最後翻盘。
那个姓萧的职员我也知dao，埋怨很多的一个人，能力一般，经常欺负其他职员，尤其是叶晓文刚来的时候，我见过几次他对叶晓文大声说话。
「公司有几个人刚入职不到一年就晋升？董事chang这zhong作法gen本就是要让资shen的职员寒心。」老何忿忿不平地说。
「叶晓文能力好，他晋升也算合适？」我忍不住dao。
「那是两回事，他能力好是好，但是他来多久？一些资shen的人是等这个机会等很久的。」他说。
「……董事chang也是希望公司能多留住一些年轻人。」我边cH0U菸边跟老何说dao，「看起来也不是只升年轻的，还是看绩效，这跟年纪没有关系，否则一些没能力的员工晋升後，可能糟糕的行为会变本加厉。」
我说完，老何顿了下，没说什麽，只是按熄菸tou，dao：「采购这里的事情我自己会看着办。」接着走了。
我看着他离去的背影，没有追过去，蒋chang顺叼着他的菸，「老何心情就不好了，你还损他，你不知dao那个萧耀中是他小舅子？」
「就是知dao才要提醒他，否则之後他带人不是更辛苦？」我说。